Wir bieten unseren Mitarbeitern mit work@home eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsform. Der Call-Center-Manager erlaubt seinen Mitarbeitern nun, zu Hause zu arbeiten. Zahlreiche Frauen, die ihre eigene Firma gründen, arbeiten vorerst von zu Hause aus. Auf diese Weise haben Sie einen normalen Arbeitsvertrag. Lediglich der Arbeitsplatz ist anders:
Von zu Hause aus arbeiten: Wie wählt man den passenden Arbeitsplatz?
Abgesehen vom Frýhstýck die ersten E-Mails beantworte ten, dann auf der Liege entspannen und mit dem eigentlichen Werktag anfangen – ohne einen Fuý vor die Ferienwohnung gestellt zu haben? Immer mehr Unternehmen bieten die Arbeit von zu Hause aus als permanente oder befristete Möglichkeit an. Stellenangebote mit einer solchen Zusage können im eJob-Raum gefunden werden, generelle Informationen, Beantwortung verschiedener Fragestellungen und einiges mehr.
Heimarbeitsplatz: 3 Tips zur Arbeit erfolgreich von zu Haus aus
Wer gut darüber nachdenkt, dem bringt das Homeoffice nur Vorteile: Sie können in einer familiären, stillen Arbeitsumgebung arbeiten, in der Sie nicht geduscht oder gekleidet werden müssen. Die oft mühsame, aber gesellschaftlich wünschenswerte Höflichkeit gegenüber den Kolleginnen und Kollegen und die lange Hin- und Rückfahrt sind nicht mehr nötig.
Was früher beinahe jeden Morgen Zeit und Nervosität gekostet hat, verschwindet durch die Heimarbeit nun von selbst. Letztendlich bleiben Ihnen mehr Kraft, Zeit und Engagement, um sich ganz auf Ihre eigentlichen Aufgaben zu fokussieren – richtig?
Das Homeoffice gibt Ihnen, wie Sie gerade lesen, natürlich durch die daraus resultierende Eigenverantwortung Freiräume und eine gewissen Ruhe. Die Zeitschrift „Forbes“ veröffentlichte eine neue Untersuchung, die beweist, dass die Mitarbeiter im Homeoffice generell mit ihrer Arbeit ssituation besser zufrieden sind und wesentlich leistungsfähiger als ihre Mitmenschen.
Doch gerade diese Freiheit, die Sie bei der Heimarbeit haben, kann Sie in die Fallstricke der Unergiebigkeit geraten lassen. Finden Sie heraus, wie man es am besten bekämpft und wie man von zu Hause aus effizient arbeitet: Arbeiten von zu Haus aus kann den schmalen Grat zwischen Beruf und Familie verwischen und Ihnen das Gefühl geben, dass Sie den ganzen Tag arbeiten oder den ganzen Tag nur im Schlafanzug rumhängen.
Damit das nicht passiert, ist es gut, einen für Sie geeigneten Arbeitsablauf zu erarbeiten, den Sie dann streng einhalten. Setzen Sie sich bestimmte Arbeitszeit-, Arbeitspausen- und Leistungsvorgaben und lassen Sie sich nicht ständig von der Versuchung abbringen, zu Hause zu sein, wie zum Beispiel im Fernsehen oder im Kühlraum. Weil wir alle das Feeling haben, wenn eine weitere Episode Ihrer bevorzugten Serie Sie anlockt, schieben Sie Ihre Arbeiten einfach „ein wenig“ nach vorne und am Ende fängt sie erst stundenlang an.
Außerdem können Sie sich so benehmen, als ob Sie gerade am Morgen ins Arbeitszimmer gehen würden, um Ihre Arbeitshaltung zu erwachen. Dusche, Frühstück, Make-up (als Frau), Verkleidung für die Berufstätigkeit, etc. Das Wichtigste ist, dass Sie einer Übung folgen und jeden Morgen zur gleichen Zeit von zu Haus aus arbeiten.
Doch weder eine Liege noch ein Sofa bieten ein ernsthaftes und fruchtbares Arbeitsumfeld. Daher wäre es von großem Nutzen, wenn Sie einen passenden (und möglichst von Ihren privaten Dingen getrennten) Arbeitsort in Ihrem Zuhause einrichten würden, wo Sie auch sind. Dazu gehören allenfalls ein geordneter Tisch, ein bequemer Lehnstuhl, genügend Beleuchtung und alle nötigen Arbeitsgeräte, die übersichtlich angeordnet sind.
Mit diesen Vorbereitungsmaßnahmen gestalten Sie einen angenehmen und kompetenten Arbeitsort. Selbstverständlich erleichtert es Ihnen auch den Einstieg in die tägliche Arbeit und schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie wirklich effektiv arbeiten können. Die Arbeit im Homeoffice kann das Verhältnis und die Kooperation mit Ihren Mitarbeitern und Ihrem Auftraggeber verschlimmern.
Versuchen Sie also, ein System der strukturierten Kommunikation für den Informationsaustausch mit Ihren Mitarbeitern zu errichten. Sie und Ihre Mitarbeiter wissen dann ganz konkret, wie und wo Sie bei auftretenden Schwierigkeiten oder Fragestellungen am besten erreichbar sind. Schließlich sind Sie Ihr eigener Chef im Homeoffice und können nun mit unseren Tips ganz einfach Ihre optimale Alltagsstruktur gestalten – dann geht es auch mit produktiver Heimarbeit!