Nach der Probezeit gewähren nur wenige Banken einfach einen Kredit. Bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag ist ein Darlehen nach der Probezeit in der Regel kein Problem mehr. Haben Sie also genügend positive Argumente auf Ihrer Seite, steht einem Wohnungsbaudarlehen trotz Probezeit nichts im Wege. Dies gilt auch für Auszubildende und Mitarbeiter in der Probezeit. Von wem erhalten diese Kunden einen Kredit und macht es Sinn, ihn zu nutzen?
Nachverrechnungskredit
Auch die Kreditkonditionen variieren von Haus zu Haus. Nach der Probezeit kann ein Darlehen Erfolg haben. Nach der Testperiode wollen viele Konsumenten gewisse Einkäufe machen oder einen Kaufwunsch nachkommen. Bewirbt sich ein Mitarbeiter nach der Probezeit um ein Darlehen, muss er nicht unbedingt einen befristeten Anstellungsvertrag haben.
Ein befristetes Arbeitsverhältnis ist für die Aufnahme von Krediten jedoch nicht besonders rentabel. Die Vergabe von Krediten nach der Probezeit geht oft Hand in Hand mit den Regelungen der jeweiligen Bank. Manche Kreditinstitute benötigen für ein Darlehen eine Festanstellung von einem Jahr. Gerade Jugendliche wollen nach der Probezeit einen Kredit aufnehmen.
Die Sichtweise geht in die Familie, der Erwerb eines Familienwagens, die Beweggründe für einen Kredit sind vielfältig. Man sollte sich vor Augen halten, dass ein Darlehen auch Kosten verursacht. Eine Auszahlung des reinen Darlehensbetrages erfolgt in den seltensten Fällen. Dem Darlehen werden Verwaltungsaufwand, Zins-, Gebühren- und Rückzahlungskosten beigefügt. Jeder, der sich nach der Probezeit endlich für einen Kredit entschieden hat, sollte nicht das erste beste Kreditangebot akzeptieren, sondern sich einem Darlehensvergleich unterziehen.
Wenn sich der Debitor noch in der Probezeit aufhält, verbleibt nur noch ein Kontokorrentkredit vieler Kreditvergabe. In der Probezeit kann auch ein Garant oder Mitbewerber dem Darlehensvertrag beitreten. Einen befristeten Arbeitsvertrag betrachtet die BayernLB als Ausfallsrisiko. Vorteilhaft ist es, wenn der Bewerber nur einen Lohnausweis bei seiner Hausbank und nicht eine Abschrift des Arbeitsvertrags vorlegt.
In der Regel geht den Kreditinstituten eine sechsmonatige Probezeit vor. Bei vielen Kreditinstituten ist vor der Vergabe von Krediten eine längere Beschäftigungsdauer erforderlich. Diese Konditionen sind oft auf der Website der Nationalbank zu finden. Stellt der Darlehensnehmer dann einen Antrag bei einer anderen Hausbank, die kein Arbeitsverhältnis benötigt, sind die Möglichkeiten größer.
In manchen Fällen spiegelt sich ein Darlehen nach der Probezeit auch im Ertrag wider. Wenn Sie nicht sofort in Schulden geraten wollen, sollten Sie Ihren Kreditbedarf an Ihr Einkünfte ausgleichen. Sind im Darlehensvertrag besondere Tilgungen vorgesehen, kann die Teilzahlung erhöht und das Darlehen rascher zurückgezahlt werden. Neben dem Zinssatzniveau sollte die variable Tilgung in ein konkretes Darlehensangebot aufgenommen werden.
Wenn Sie nach der Probezeit ein Darlehen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis suchen, müssen Sie nicht zwangsläufig mit Restriktionen gerechnet haben. Alternativ können Sie bei der Kontoführung einen Überziehungskredit beantragen. Man sollte jedoch berücksichtigen, dass diese Form des Kredits eine der kostspieligsten ist und rasch zurückgezahlt werden sollte. Eine weitere Möglichkeit könnte ein Darlehen von Privatkreditgebern sein.
Dementsprechend gibt es im Netz die entsprechenden Internetportale, auf denen der Kreditantrag gestellt werden kann.